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Markus Bertan

Pfändung Lohnkonten – Lösung | Markus Bertan

Markus Bertan zu Due Diligence: Pfändung Lohnkonten. Ausführliche Einschätzung.

Ausgangspunkt

Pfändung Lohnkonten – Diese Formulierung lese ich fast wöchentlich in E-Mails – oft Freitagnachmittag, wenn die Woche keine Lösung gebracht hat. Gerade bei „Pfändung Lohnkonten“ sehe ich häufig, dass der GF eigentlich schon eine Entscheidung kennt – aber die Gesellschafter nicht.

Meine Einschätzung

Bank und Finanzamt lesen Zahlen – nicht Stimmung. Deshalb zuerst Daten, dann Gespräche. Ohne Lagebild in zehn Werktagen wird jede Lösung zum Raten – und das gefährdet Fristen nach § 15a InsO.

Nächste Schritte

  1. Ich setze einen wöchentlichen Abgleich mit GF und Bank – 20 Minuten, schriftlich.
  2. Steuer und SV werden offen gelegt, bevor ein Erwerber das Datenraum-Login bekommt.
  3. Wenn ein Erwerber im Raum steht, prüfen wir zuerst die Substanz, nicht die Eile.
  4. Zuerst stoppe ich das intuitive Weiterzahlen und schreibe auf, wer wann warum Geld bekommen hat.

Parallel klären wir, ob der Pfad, Sanierung oder Insolvenzantrag der realistischste Pfad ist.

Was schiefgehen kann

Der gefährlichste Moment ist „noch schnell eine Zahlung“. Danach wird es für den GF persönlich.

Was Sie vermeiden sollten

Zu lange warten, bis die Bank kündigt. Zu früh unterschreiben, weil ein „Interessent“ droht abzuspringen. Beides habe ich nachbearbeitet.

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Kein Verkaufsgespräch: erst verstehen, dann empfehlen.

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Keine Rechtsberatung in diesem Sinne – Struktur, Zahlen, Reihenfolge. Juristisch begleiten Partnerkanzleien.