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Markus Bertan

Due Diligence Stuttgart | Markus Bertan

Due Diligence in Stuttgart: Mitarbeiterübernahme. Für GFs und Gesellschafter – Due Diligence.

Stuttgart: Automotive und Maschinenbau (Porsche/Bosch-Umfeld), Mittelstand „Hidden Champions“, starke Exportorientierung.

Due Diligence in Stuttgart – meine Erfahrung

Lieferketten-Störungen, E-Mobilität-Umstellung, hohe Fachkräftekosten, Nachfolge in Ingenieurfamilien. Die Rechtslage ist bundeseinheitlich – aber der Käuferpool und die Bankkultur sind es nicht. In Mitarbeiterübernahme sehe ich das bei Maschinenbau-GmbHs besonders häufig.

Viele verdeckte Reserven in Beteiligungen – Bewertung beim Verkauf entscheidend. Insolvenzgericht: Amtsgericht Stuttgart (Insolvenzgericht). Gläubiger aus Esslingen, Ludwigsburg, Heilbronn? Dann reicht Mund-zu-Mund selten.

Besonderheit Stuttgart

Bei due diligence geht es in der Praxis selten um Theorie – sondern um Timing und Protokolle. Baden-Württemberg hat einen begrenzten Käuferpool – Timing und Diskretion zählen oft mehr als der letzte Prozentpunkt.

Was in der Region schiefgeht

Typisch in Stuttgart:

  • Zu späte Liquiditätsplanung trotz Branchenzyklus in Baden-Württemberg
  • Verkaufsgespräche unter Zeitdruck ohne Erwerberprüfung
  • Gesellschafterbeschlüsse nur per Chat – später streitig

Empfehlung

Due Diligence, wenn Erwerber, Gläubiger und Haftung in einem Plan laufen. Ich berate deutschlandweit, Büro Hamburg – Mandate in Baden-Württemberg oft per Video plus strukturierte Vor-Ort-Termine.

Leitseite: Due Diligence.

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Kein Verkaufsgespräch: erst verstehen, dann empfehlen.

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Keine Rechtsberatung in diesem Sinne – Struktur, Zahlen, Reihenfolge. Juristisch begleiten Partnerkanzleien.