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Outplacement – Lösung | Markus Bertan

Outplacement. Wirtschaftlich strukturiert – Gesellschafter aussteigen. Wirtschaftliche Beratung, Recht über Kanzleien.

Was dahintersteckt

Outplacement – Manchmal steckt dahinter ein Streit, den niemand aussprechen will. Dann wird aus einem Liquiditätsproblem ein Patt. Hinter „Outplacement“ steckt manchmal ein Streit, den niemand ausspricht.

Was ich daraus mache

Ich dokumentiere jeden Schritt so, dass ein späterer Gutachter die Logik nachvollziehen kann. Ohne Lagebild in zehn Werktagen wird jede Lösung zum Raten – und das gefährdet Fristen nach § 15a InsO.

Mein Vorgehen

Zuerst stoppe ich das intuitive Weiterzahlen und schreibe auf, wer wann warum Geld bekommen hat.. Gläubiger werden nicht alle gleich behandelt – aber alle gleich respektvoll angeschrieben.. Steuer und SV werden offen gelegt, bevor ein Erwerber das Datenraum-Login bekommt.. Wenn ein Erwerber im Raum steht, prüfen wir zuerst die Substanz, nicht die Eile..

Parallel klären wir, ob der Pfad, Sanierung oder Insolvenzantrag der realistischste Pfad ist.

Haftungsfallen

Zu lange warten und zu früh unterschreiben – beides teuer. Wer Haftung eindämmen will, dokumentiert jeden Schritt.

Typische Fehlreaktionen

Warten auf den Wunder-Erwerber. Parallel keine Zahlen aufbauen. Das Kombination kostet Monate.

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Ich lese mir Ihre Lage durch und sage Ihnen offen, was Sinn macht und was nicht.

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Markus Bertan berät wirtschaftlich. Für Rechtsverbindlichkeit arbeiten wir mit Kanzleien zusammen – bewusst getrennt.